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Le coaching entrepreneurial : accompagner l’individu derrière l’entreprise

Lors de notre précédent article, nous avons exploré la littérature scientifique sur l’accompagnement entrepreneurial. L’accompagnement se transforme, en passant d’une standardisation à une personnalisation des méthodes mobilisées. Parmi ces dernières, on retrouve notamment le coaching – méthode d’accompagnement que nous avons récemment intégrée à notre programme TIH-Booster.  Une entreprise ou un entrepreneur : une frontière […]

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OETH : Les 6 dépenses déductibles à 100% pour l’emploi des Travailleurs Handicapés

La DOETH, ou Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés, est une exigence légale imposée aux entreprises françaises comptant plus de 20 salariés. Cette règle oblige ces entreprises à embaucher un certain pourcentage de travailleurs en situation de handicap. Ce pourcentage est fixé à 6% de leur effectif total. En cas de non-respect de cette obligation, […]

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Retrospective et perspectives de l’accompagnement entrepreneurial : que nous dit la littérature scientifique ?

Les chargés d’accompagnement TIH-Booster de Linklusion œuvrent au quotidien en accompagnant des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) dans leur parcours entrepreneurial. Mais qu’en est-il des connaissances théoriques sous-jacentes à nos pratiques ? Plongeons ensemble dans les méandres de la littérature scientifique pour explorer les fondements de notre approche. Nous pourrons découvrir les dernières avancées en matière […]

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Le rapport d’activité 2022 de Linklusion : une année d’engagement et d’impact

Découvrez le rapport annuel Linklusion de l’année 2022 !  L’année 2022 a été marquée par le développement de l’ensemble de nos activités. En effet, chacune de nos initiatives a été porteuse d’une dimension expérimentale et palpitante, renforçant notre détermination à accroître notre impact. Nous sommes ravis de partager les détails de cette année dans notre […]

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Le parcours inspirant de Romain Goyé : TIH et travailleur en ESAT 

Romain Goyé, TIH et travailleur en ESAT, crée en 2019 sa micro-entreprise d’animation : RG Animations 44. Coup de cœur du jury lors de la 6ème édition des Trophées H’up Entrepreneurs, Romain s’est battu pour vivre de sa passion. Une aventure entrepreneuriale rythmée  “Après avoir animé des soirées à droite à gauche pour des copains […]

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Linklusion et le Fonds Social Européen (FSE) : aller plus loin pour faciliter l’accès à la compensation du handicap

Dans cet article, découvrez comment Linklusion, avec le soutien du Fonds Social Européen (FSE), se positionne pour faciliter l’inclusion professionnelle et l’accessibilité aux droits des Travailleurs Indépendants Handicapés en Île-de-France. La genèse du projet Au contact de l’écosystème des Travailleurs Indépendants Handicapés, Linklusion a constaté qu’il était difficile pour eux d’accéder à des dispositifs de […]

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Le modèle d’attestation de déductibilité TIH, EA & ESAT 2024 !

Linklusion vous propose le nouveau modèle Excel téléchargeable ci-dessous pour votre attestation de déductibilité TIH EA & ESAT ! Téléchargez ici le PDF du Journal Officiel – JO TIH, EA, ESAT : pourquoi remplir l’attestation de déductibilité ? Les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), les Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT) et les Entreprises […]

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Faciliter l’intégration des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) dans les clauses sociales des marchés publics

L’intégration des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) dans les clauses sociales des marchés publics Depuis la reconnaissance légale des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) il y a six ans, une avancée significative a été réalisée. Les TIH rejoignent désormais les EA, les ESAT et les structures IAE en étant inclus dans les clauses sociales des marchés publics. […]

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Projet de coworking inclusif : la station-i

La station-i : le coworking inclusif pour les Travailleurs Indépendants Handicapés  En mars 2021, Linklusion a lancé le projet station-i, un espace de coworking inclusif. Nous avons aussi réalisé un rapport concernant la station-i, un espace de coworking inclusif. L’objectif principal de cette initiative était d’analyser les besoins spécifiques des Travailleurs Indépendants Handicapés en termes d’équipement, d’aménagement et […]

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DuoDay 2023 : promouvoir l’inclusion des travailleurs en situation de handicap

Le Duoday 2023 est un événement annuel consacré à la promotion de l’inclusion professionnelle. Cette initiative permet à des personnes en situation de handicap de vivre une expérience de travail en tandem avec des professionnels dans divers secteurs d’activité. Le DuoDay met en relation employeurs (entreprise privée, structures publiques …), personnes en situation de handicap […]

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