Comprendre & bien évoluer dans le milieu du handicap TIH, EA & ESAT

OETH : fin des accords agréés et réforme de l'agefiph,

L’avenir de l’OETH en France : vers la fin des accords agréés et une réforme majeure de l’Agefiph

Posté le 25 mai 202325 mai 2023Publié dans Infos entreprise

Au cours des dernières années, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) en France a connu des changements significatifs, notamment la fin annoncée des accords agréés et une réforme de l’Agefiph. Dans cet article, nous allons explorer l’évolution de l’OETH et les implications de ces récentes réformes. L’évolution des lois en faveur de l’emploi des travailleurs […]

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L’enjeu de l’intégration des Travailleurs Indépendants Handicapés dans les clauses sociales des marchés publics

Posté le 4 mai 20234 mai 2023Publié dans Loi & OETH

Après la reconnaissance des Travailleurs Indépendants Handicapés dans la loi, il y a 7 ans maintenant, ils sont désormais inclus dans les clauses sociales des marchés publics. Ils rejoignent ainsi les Entreprises Adaptées, les ESAT et les structures IAE. Linklusion avait plaidé pour cette intégration, dans une tribune co-signée par Didier Roche (co-fondateur des restaurants […]

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La Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT) : quelles actions mettre en place en entreprise ?

Posté le 6 avril 202324 mai 2023Publié dans Infos entreprise

La qualité de vie au travail, qu’est-ce que c’est ? La qualité de vie au travail (QVT) est un concept qui fait référence aux conditions dans lesquelles les employés travaillent et vivent. Il s’agit de la santé, du bien-être, de la satisfaction professionnelle, de l’épanouissement personnel et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée […]

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DOETH déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés - TIH

Les étapes clés de votre Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)

Posté le 8 mars 20238 mars 2023Publié dans Infos entreprise

Qu’est-ce que la Déclaration Obligatoire d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) ? La DOETH, ou Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés, est une obligation légale pour les entreprises de plus de 20 salariés en France. En effet, ces organisations sont soumises à une obligation d’emploi de travailleurs en situation de handicap, dans une proportion fixée à […]

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ravailleur indépendant handicapé et freelance handicapé : protection sociale

La protection sociale pour les indépendants

Posté le 24 février 20231 mars 2023Publié dans Gérer son entreprise

I.Les enjeux de la protection sociale pour les indépendants Pour rappel, le rôle de la protection sociale pour les indépendants est de leur permettre de faire face aux conséquences financières qui découlent d’événements comme la maladie, le chômage, la maternité, l’invalidité, la vieillesse, les accidents de travail… La prise en charge Il y a 3 logiques […]

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Le statut de Travailleur Non Salarié (TNS)

Posté le 31 janvier 202331 janvier 2023Publié dans Gérer son entreprise

I. Qu’est-ce qu’un Travailleur Non Salarié ? Dans cet article, nous allons évoquer en détail le statut de travailleur non salarié (TNS). Tout d’abord, un travailleur non salarié est un professionnel qui exerce en son propre nom, on peut aussi parler de travailleur non salarié auto-entrepreneur. Ainsi, le TNS n’est soumis à aucun supérieur hiérarchique […]

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Le modèle d’attestation de déductibilité TIH, EA & ESAT 2023 !

Posté le 21 décembre 202224 mai 2023Publié dans Infos TIH

Linklusion vous propose le nouveau modèle Excel téléchargeable pour votre attestation de déductibilité TIH EA & ESAT 2023 ! Téléchargez ici le PDF du Journal Officiel – JO TIH, EA, ESAT : pourquoi remplir l’attestation de déductibilité 2023 ? Les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), les Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT) et les […]

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Étude Linklusion x Malt : Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), une communauté à fort potentiel

Posté le 25 novembre 202224 mai 2023Publié dans Infos TIH

Linklusion x Malt : Une étude sur les Travailleurs indépendants handicapés Depuis 2020, Linklusion et Malt ont noué un partenariat exclusif afin de favoriser le recours à la sous-traitance handicap et de faciliter la contractualisation de missions entre TIH, entreprises et administrations. Pour aller plus loin dans ce partenariat, Linklusion et Malt, le leader Européen du travailleur indépendant en France, se […]

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La SEEPH 2022 : quelles actions mettre en place en entreprise ?

Posté le 25 octobre 202224 mai 2023Publié dans Infos entreprise

I. La SEEPH, c’est quoi ? Créée en 1997 par l’association Ladapt, la SEEPH est depuis 2015 co-organisée par Ladapt, l’Agefiphet le Fiphfp. La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est un événement à ne pas manquer ! Elle a lieu chaque année la troisième semaine du mois de novembre. Cet événement est l’occasion […]

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TIH entrepreneur handicapé clauses sociales

L’intégration des Travailleurs Indépendants Handicapés dans les clauses sociales des marchés publics.

Posté le 14 septembre 202224 mai 2023Publié dans Infos handicap

6 ans après la reconnaissance des Travailleurs Indépendants Handicapés dans la loi, nous célébrons enfin leur inclusion dans les clauses sociales des marchés publics. Ils rejoignent ainsi les Entreprises Adaptées (EA), les ESAT (Établissement ou Service d’Aide par le Travail) et les structures IAE… Après plus de 2 années d’efforts et de lutte, Linklusion et […]

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