DYNAMISEZ VOS ACHATS INCLUSIFS AVEC LES TIH, EA ET ESAT
RÉFÉRENCÉS SUR LINKLUSION
Que dit la loi ?
Toute entreprise ou organisation de + de 20 salariés a une obligation d’emploi de 6% de travailleurs en situation de handicap. Lorsqu’une entreprise ne remplit pas cette obligation, elle paie une contribution handicap (sauf en cas d’accord agréé avec l’État). L’un des moyens de réduire cette contribution est d’avoir recours à la sous-traitance handicap.
Quelles sont les options de la sous-traitance?
Travailleurs Indépendants Handicapés (freelances & handipreneurs) : une solution souple, innovante et variée.
EA & ESAT : une solution pour traiter de grands
volumes et soutenir des structures spécialisées.
Les avantages de la sous-traitance handicap:
Jusqu’à 30% des coûts de main d’oeuvre de chaque facture émise par les TIH, EA et ESAT sont déductibles de votre contribution AGEFIPH.
Vous participez à l’enrichissement de vos équipes avec des prestataires plus inclusifs.
BÉNÉFICIEZ DES COMPÉTENCES DES 800 ENTREPRENEURS EN SITUATION
DE HANDICAP (TIH) INSCRITS SUR LINKLUSION
Des prestataires de confiance pour vos missions partout en France
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS UNE DÉMARCHE INCLUSIVE
Au travers de notre abonnement et de notre plateforme :
Sélectionnez et contactez en illimité les TIH, EA, ESAT de notre réseau, partout en France
Bénéficiez de nos services de sourcing sur-mesure : mise en relation en 24-72h avec 1 à 3 prestataires TIH pour vos missions
Formez vos collaborateurs au sourcing de prestataires inclusifs avec nos webinaires
Conseillez vos équipes dans le sourcing de TIH afin de répondre aux clauses sociales d’insertion des marchés publics
Notre abonnement est
déductible à 100% de votre
contribution handicap
NOS CLIENTS TÉMOIGNENT*
« Linklusion nous a permis de
découvrir le statut de travailleurs
indépendants en situation de
handicap. GRDF est particulièrement
engagé en faveur de l’emploi des
personnes en situation de handicap
et ce partenariat avec Linklusion est
une opportunité pour nous d’aller
sur de nouveaux leviers pour
favoriser l’emploi de tous. »
Priscillia Pereira de Oliveira
Chargée de mission diversité et inclusion – GRDF
« Il y a en France un vivier incroyable
de talents, qui couvrent tous les métiers et tous les services. Désormais, chez LOV Group, dès que
j’ai une prestation à externaliser, j’ai
le réflexe TIH.
Les expériences que j’ai eues ces
derniers mois ont toutes été plus
que concluantes, et très
enrichissantes, aussi bien sur le plan
professionnel que personnel. »
Chloé Rossignol
Responsable RSE – LOV Group
*témoignages issus de notre étude Malt x LK
Vous voulez en savoir+ sur les TIH,téléchargez l’étude Malt x Linklusion : TIH, une communauté à fort potentiel
des salariés déclarent qu’il est
enrichissant de travailler au contact
d’une personne handicapée
80 000
Travailleurs Indépendants
Handicapés en France
des TIH ont un niveau de qualification
égal ou > bac (un chiffre 2 fois plus élevé que le
reste de la population en emploi)
NOS RESSOURCES POUR DYNAMISER VOTRE POLITIQUE HANDICAP
Découvrez les coulisses d’un
monde du travail plus
innovant et inclusif avec les
Travailleurs Indépendants
Handicapés de Linklusion