Réduisez votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP avec nos 2 300 prestataires
Pour remplir votre obligation légale de 6% d’emploi de travailleurs handicapés, Linklusion vous propose une alternative simple et flexible.
Une sous-traitance performante avec des professionnels en situation de handicap : Travailleurs Indépendants Handicapés – inclus portage salarial (TIH), Entreprises Adaptées (EA), Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT).
30% de chaque mission est déductible
dans la limite cumulée de 75%
de votre contribution handicap
Jusqu’à 30% de déduction + 5 avantages directs
+ de 90 métiers disponibles
avec pour les Travailleurs Indépendants Handicapés, une forte représentation de diplômés de l’enseignement supérieur
Une simplification flexible et variable
de votre organisation et votre activité
Initier ou accélérer votre politique RSE
en ayant recours à des Travailleurs Indépendants Handicapés
Souplesse et réactivité
notamment d’entrepreneurs de petites structures (TIH)
Des prix compétitifs
pour des missions d’envergure avec des EA et ESAT capables
d’intervenir à grande échelle
Contactez-nous pour découvrir nos offres d’accès !
Précisions sur les modalités de la réduction :
La loi demande à toute entreprise (ou organisation publique) de plus de 20 salariés d’employer au moins 6% de travailleurs handicapés, sinon, la structure devra s’acquitter d’une «contribution handicap».
Les structures concernées par l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés) sont encouragées à avoir recours à la sous-traitance grâce à une déduction :
De 30% du coût total de la main d’œuvre des prestations réalisées
Le montant à déduire est plafonné à 50% de la contribution AGEFIPH, si le taux d’emploi est inférieur à 3%,
Le plafonnement est porté à 75% si le taux d’emploi est supérieur à 3%.
Les achats auprès des Travailleurs Indépendants Handicapés TIH, EA ou ESAT sont donc une façon
de bénéficier d’avantages financiers tout en dynamisant sa politique RSE.
In this video, Olivier Arnaud-Blanchard, CEO of Linklusion, talks about the context of disabled workers policies in France (OETH, Agefiph…) and our activities at Linklusion.