Réduisez votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP avec nos 2 300 prestataires
Pour remplir votre obligation légale de 6% d’emploi de travailleurs handicapés, Linklusion vous propose une alternative simple et flexible.
Une sous-traitance performante avec des professionnels en situation de handicap : Travailleurs Indépendants Handicapés – inclus portage salarial (TIH), Entreprises Adaptées (EA), Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT).
30% de chaque mission est déductible
dans la limite cumulée de 75%
de votre contribution handicap
Jusqu’à 30% de déduction + 5 avantages directs
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+ de 90 métiers disponibles
avec pour les Travailleurs Indépendants Handicapés, une forte représentation de diplômés de l’enseignement supérieur
Une simplification flexible et variable
de votre organisation et votre activité
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Initier ou accélérer votre politique RSE
en ayant recours à des Travailleurs Indépendants Handicapés
Souplesse et réactivité
notamment d’entrepreneurs de petites structures (TIH)
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Des prix compétitifs
pour des missions d’envergure avec des EA et ESAT capables
d’intervenir à grande échelle
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Contactez-nous pour découvrir nos offres d’accès !
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Précisions sur les modalités de la réduction :
La loi demande à toute entreprise (ou organisation publique) de plus de 20 salariés d’employer au moins 6% de travailleurs handicapés, sinon, la structure devra s’acquitter d’une «contribution handicap».
Les structures concernées par l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés) sont encouragées à avoir recours à la sous-traitance grâce à une déduction :
De 30% du coût total de la main d’œuvre des prestations réalisées
Le montant à déduire est plafonné à 50% de la contribution AGEFIPH, si le taux d’emploi est inférieur à 3%,
Le plafonnement est porté à 75% si le taux d’emploi est supérieur à 3%.
Les achats auprès des Travailleurs Indépendants Handicapés TIH, EA ou ESAT sont donc une façon
de bénéficier d’avantages financiers tout en dynamisant sa politique RSE.
In this video, Olivier Arnaud-Blanchard, CEO of Linklusion, talks about the context of disabled workers policies in France (OETH, Agefiph…) and our activities at Linklusion.