L’Aménagement raisonnable : une approche inclusive pour les employés en situation de handicap… et pour les TIH ?
Le concept d’aménagement raisonnable s’intègre au modèle social du handicap, qui conçoit le handicap comme une situation produite par la rencontre d’une personne et d’un environnement physique ou social inadapté. Avant tout un outil juridique, l’obligation d’aménagement raisonnable demande aux organisations publiques et privées d’adapter leur environnement et leurs pratiques pour lever les barrières d’accès […]
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