Categories
FAQ
Vous avez une
question ?
Je suis Travailleur Indépendant Handicapé (TIH)
Je suis Travailleur Handicapé (TH) et je n’ai pas encore créé mon entreprise
Attestation de déductibilité pour les TIH, EA, ESAT
Comment compenser mon handicap ?
AAH et revenus
Je suis un EA/ une ESAT
Je suis une entreprise
Linklusion
Je suis Travailleur Indépendant Handicapé (TIH)
Statut TIH et statut juridique
Le statut TIH (Travailleur Indépendant Handicapé) est la combinaison du statut de Travailleur Handicapé (TH) et du statut de Travailleur Indépendant (TI). L’entrepreneur n’a pas besoin d’obtenir un agrément ou une validation supplémentaire pour être reconnu TIH.
Vous trouverez toutes les informations sur ce statut dans notre article de blog : TIH – Travailleur Indépendant Handicapé – Quel est le statut ? ou en visionnant le module 14 de TIH-Learning : Les TIH : Qui sont-ils ?
Pour en savoir plus sur les TIH, n’hésitez pas à consulter les études ENATIH et LinklusionxMalt.
Pour choisir votre statut, nous vous invitons à consulter notre article sur le sujet.
Pour vous aider à choisir le statut adéquat, nous vous conseillons de consulter les articles L’auto-entrepreneur artiste et Cumuler le statut d’auto-entrepreneur et d’intermittent de LegalPlace.
Si vous avez opté pour le statut d’auto-entrepreneur / micro-entreprise, vous êtes considéré comme TIH et nous vous invitons à consulter les articles et modules en référence avec ce statut.
Si vous avez opté pour le statut d’artiste auteur, nous vous conseillons de consulter l’article Handicap et invalidité sur le site de la sécurité sociale des artistes auteurs et de les contacter au besoin pour obtenir plus de précisions.
Expliquer l’incitation financière à mes clients
Il est primordial de pouvoir expliquer à vos clients ou prospects comment l’incitation financière pour les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) fonctionne, et comment trouver une information fiable, claire et concise sur le sujet.
Pour cela, vous pouvez consulter notre article de blog dédié à ce sujet Incitation financière et contribution Agefiph : comment en parler à ses clients et prospects quand on est TIH ? ainsi que le module 2 de TIH-Learning Incitation financière / contribution handicap.
N’hésitez pas à vous entraîner avant d’évoquer le sujet à vos clients ou prospects !
Aides financières et compensation du handicap
Créé par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, dénommée loi handicap, le droit à la compensation entend compenser les conséquences du handicap.
Vous trouverez toutes les informations sur les différents moyens de compensation dans notre article de blog TIH : Quelles sont les aides pour compenser mon handicap ? ou en visionnant le module 20 de TIH-Learning : TIH et compensation du handicap.
L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) peut compléter vos ressources pour vous garantir un revenu minimal si vous êtes en situation de handicap. Pour l’obtenir, il faut remplir des conditions détaillées dans cet article de la CAF .
Pour en savoir plus sur les impacts du chiffre d’affaires sur le montant de votre AAH, vous pouvez consulter le module 23 de TIH-Learning : TIH et maintien des aides financières.
Afin de connaître vos droits en tant que Travailleur Indépendant Handicapé, nous vous conseillons de vous rapprocher de différents organismes :
– L’Agefiph (demandes en lien avec l’activité professionnelle, demande d’aide à la création, demandes de solutions de compensation du handicap)
– Le Cap emploi (accompagnement professionnel et dossiers de compensation du handicap)
– La MDPH (Allocation Adulte Handicapé)
– Le Centre communal d’action sociale de votre ville (aides à l’autonomie)
– Pôle Emploi (demandes en lien avec l’offre de services)
Pour connaître le détail de l’ensemble des aides, vous pouvez consulter notre article. De plus, nous vous proposons les liens suivants pour en apprendre davantage sur l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et l’incitation financière :
– L’article de notre blog sur le statut de TIH (Travailleur Indépendant Handicapé)
Formation et accompagnement pour les TIH
Que ce soit pour développer vos compétences ou gagner en légitimité, nous vous invitons à consulter le module 18 de TIH-Learning : Les formations pour les TIH pour comprendre quelles sont les différentes catégories de formations et comment les financer.
Savoir s’entourer est essentiel pour développer son activité. Afin de mieux appréhender l’écosystème de l’accompagnement, nous vous invitons à consulter le module 17 de TIH-Learning : L’accompagnement des TIH.
Si vous résidez dans un département couvert par le programme TIH-Booster , n’hésitez pas à nous contacter !
Les services Linklusion
Afin de vous inscrire, vous devez impérativement avoir un numéro de SIRET et une RQTH ou un autre justificatif de votre situation de handicap. Vous devez réaliser votre inscription via ce lien
Sélectionnez ensuite « TIH » dans l’onglet « Type » lors de votre inscription. Après avoir rempli les informations pour votre inscription, votre profil sera automatiquement créé et visible sur notre plateforme par nos entreprises abonnées. Vous recevrez aussi un mail afin de valider votre inscription (si vous ne l’avez pas reçu, n’hésitez pas à nous contacter à contact@linklusion.fr)
Vous devrez ensuite nous envoyer votre RQTH et votre URL Malt à contact@linklusion.fr (pour bénéficier de notre partenariat avec MALT)
Pour remplir votre profil et gagner en visibilité auprès des entreprises abonnées à notre plateforme, rendez-vous sur votre profil et suivez les étapes de ce tutoriel.
TIH-Booster est un programme financé par le Ministère du Travail et agit sous la forme d’une Entreprise d’Insertion par le Travail Indépendant. Sa mission est d’appuyer le développement de l’activité indépendante de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes sur le point de créer ou que vous ne vivez pas encore de votre activité indépendante, n’hésitez pas à nous contacter !
Pour se désinscrire, cliquez sur ce lien de désabonnement.
Je suis Travailleur Handicapé (TH) et je n’ai pas encore créé mon entreprise
Je suis Travailleur Handicapé et je viens de découvrir le statut TIH
Le statut TIH (Travailleur Indépendant Handicapé) est la combinaison du statut de Travailleur Handicapé (TH) et du statut de Travailleur Indépendant (TI). L’entrepreneur n’a pas besoin d’obtenir un agrément ou une validation supplémentaire pour être reconnu TIH.
Vous trouverez toutes les informations sur ce statut dans notre article de blog : TIH – Travailleur Indépendant Handicapé – Quel est le statut ? ou en visionnant le module 14 de TIH-Learning : Les TIH : Qui sont-ils ?
Pour en savoir plus sur les TIH, n’hésitez pas à consulter les études ENATIH et LinklusionxMalt.
Aides financières et compensation du handicap
L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) peut compléter vos ressources pour vous garantir un revenu minimal si vous êtes en situation de handicap. Pour l’obtenir, il faut remplir des conditions détaillées dans cet article de la CAF .
Pour en savoir plus sur les impacts du chiffre d’affaires sur le montant de votre AAH, vous pouvez consulter le module 23 de TIH-Learning : TIH et maintien des aides financières.
Création d’entreprise
Si vous êtes porteur de projet en situation de handicap, vous pouvez demander l’Aide à la création d’entreprise financée par l’AGEFIPH. Cette aide participe à l’accompagnement et au financement d’un projet de création (ou de reprise) d’une activité lorsqu’elle celle-ci a vocation à être un emploi principal et pérenne.
Dans chaque département, des structures d’accompagnement sont habilitées à vous accompagner dans la structuration de votre projet d’entreprise et le montage de ce dossier d’aide à la création.
Pour en savoir plus, nous vous conseillons de vous tourner vers votre conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi ou tout autre service public de l’emploi qui pourra vous orienter.
En amont, nous vous conseillons également de consulter les modules 15 et 16 de TIH-Learning qui recensent les questions à se poser avant de se lancer et les étapes pour lancer son activité mais également le module 17 : L’accompagnement des TIH qui vous permettra de mieux appréhender l’écosystème de l’accompagnement.
Enfin, si vous êtes sur le point de vous immatriculer ou que vous voulez donner un nouveau souffle à l’activité que vous avez déjà créée, n’hésitez pas à nous contacter : le programme TIH-Booster peut vous accompagner dans votre lancement et développement d’activité.
Afin de choisir votre statut, nous vous conseillons de faire le point sur votre situation, structurer vos objectifs et, si besoin, faire appel à un professionnel.
Pour vous aider dans les réflexions, vous trouverez les questions à se poser dans le module 9 de TIH-Learning : Les statuts juridiques.
Trouver un emploi en tant que Travailleur Handicapé (TH)
De nombreux emplois en EA (Entreprises Adaptées) sont disponibles sur La plateforme des emplois de l’inclusion.
Afin de pouvoir travailler en ESAT , vous devez en faire la demande auprès de votre MDPH. Votre demande sera transmise à la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Cette commission étudiera votre dossier et décidera de votre orientation vers le milieu protégé.
Si vous êtes orienté, vous pouvez contacter les ESAT près de chez vous en consultant l’annuaire des ESAT.
Attestation de déductibilité pour les TIH, EA, ESAT
Questions générales sur l’attestation de déductibilité
Le Ministère du Travail a généré un document PDF de certificat de coût de main d’œuvre, qui n’est pas modifiable. Linklusion a produit un modèle Excel qui reprend les mentions légales du Ministère du Travail, que vous pouvez remplir directement. Vous pouvez le télécharger sur notre article de blog.
C’est au TIH de la remplir et de l’envoyer au client final. Cependant et si besoin, il est également possible de la remplir avec le client.
Vous devez envoyer une attestation pour chaque client. Cette attestation reprend le cumul des prestations de l’année écoulée pour ce client. Elle est à remplir une fois par an et à transmettre au client au plus tard fin avril de l’année N+1 au titre des produits et services livrés et payés l’année N.
Nous vous invitons à regarder notre vidéo sur l’intérêt extra-financier d’une entreprise à recourir à un TIH.
Il n’existe pas de site officiel qui recense l’ensemble des entreprises qui remplissent ou non cette obligation d’emploi. C’est une question que vous pouvez poser à l’entreprise en valorisant le statut de TIH.
L’entreprise va stocker tous vos certificats de coût de main d’œuvre comme justificatifs.
Non vous pouvez passer en direct pour pouvoir faire bénéficier à vos clients de la déductibilité.
L’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés est une obligation à laquelle sont soumises les organisations de plus de 20 salariés. Ce qui signifie que les entreprises doivent employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6% de leur effectif total.
Dans le cas où elles ne respectent pas cette obligation, elles doivent payer une contribution handicap.
Cette contribution dépend de la taille de l’entreprise et est comprise entre 4508 euros et 6762 euros par ETP (Équivalent Temps Plein) manquant et par an.
La contribution devra donc être multipliée par le nombre d’ETP manquants.
Non car ils emploient moins de 20 salariés.
Non, il n’y a aucune obligation d’informer l’entreprise. C’est à vous de choisir.
- Vous pouvez en parler dès le début de la mission.
- Vous pouvez ne rien dire et ne pas envoyer d’attestation.
- Vous pouvez aussi ne rien dire et envoyer une attestation en fin de mission.
Remplir l’attestation
Pour les frais fixes kilométriques, on peut déduire tous ceux qui se rattachent directement à une prestation ou facture (exemple : un billet de train Lyon – Marseille pour dispenser une formation).
Vous devez remplir uniquement le montant 1. La déductibilité s’applique uniquement sur les coûts de main-d’œuvre. S’il s’agit d’une prestation intellectuelle, vous n’êtes pas obligé de comptabiliser les frais généraux donc c’est bien 100 % des coûts de main d’œuvre.
Non si elles ont été remboursées sous forme de notes de frais, elles sont déjà prises en compte dans votre chiffre d’affaires total.
Ils ne doivent pas être déduits du montant. Ils ne doivent pas venir diminuer le montant de la déductibilité. Pour en savoir plus à propos des montants déductibles, n’hésitez pas à lire l’article de blog suivant : https://linklusion.fr/modele-attestation-deductibilite-tih-ea-esat-2023/
Vous n’êtes pas obligé de fournir les factures, cependant nous vous conseillons d’au-moins noter les numéros de factures correspondantes sur votre attestation de déductibilité.
Il est prévu que ce soit l’entreprise de portage salarial qui remplit l’attestation. Mais si on vous demande de la pré-remplir, vous devez renseigner dans la case B2 le nom de votre entreprise de portage. Dans la case B19, vous devez renseigner le numéro de SIRET de votre entreprise de portage.
Comment faire quand on passe par Malt ? Doit-on préciser la commission de Malt dans les déductions ?
Le % de la facture reversé à un partenaire pour avoir aidé à la mise en relation avec le client correspond à des services que le prestataire a dû acheter pour effectuer sa prestation. Cette commission doit donc être soustraite du montant déductible par l’entreprise cliente.
Pour en savoir plus à propos des montants déductibles, n’hésitez pas à lire l’article de blog suivant : https://linklusion.fr/modele-attestation-deductibilite-tih-ea-esat-2023/
Une association n’a pas forcément un numéro SIRET dès sa création. Cependant, elle en obtient obligatoirement un si elle exerce des activités qui nécessitent une immatriculation au répertoire national des entreprises et des établissements, notamment des activités économiques, ou si elle emploie des salariés.
Oui, le process concerne toute forme d’organisation : entreprise, association, administration.
Questions sur les cas particuliers de clients et TIH
La déduction est pour toutes les organisations de plus 20 salariés qui ne remplissent pas leur Obligation d’Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH). Une entreprise peut s’acquitter de son OETH en faisant application d’un accord agréé de branche, de groupe ou d’entreprise prévoyant la mise en œuvre d’un programme en faveur des travailleurs handicapés.
Toutes les structures de plus de 20 salariés sont éligibles à l’OETH (Obligation d’emploi des travailleurs handicapés) et donc peuvent bénéficier de cette réduction de contribution handicap, quel que soit leur statut juridique (entreprise, association…). Une association peut donc bénéficier de la réduction.
En effet, les structures de moins de 20 salariés ne sont pas soumises à l’OETH et ne paient donc pas de contribution handicap. Elles ne peuvent donc pas déduire vos prestations.
Si vous souhaitez leur fournir une attestation de déductibilité, elles pourraient l’utiliser comme justificatif de volonté de démarche inclusive. Nous vous invitons à regarder notre vidéo sur l’intérêt extra-financier d’une entreprise à recourir à un TIH.
Seules les dépenses assumées directement par l’entreprise sont déductibles. Soit l’OPCO finance ou complète le financement et il n’y a pas de déductibilité de la prestation puisqu’il n’y a pas de facture du TIH à l’entreprise. Soit il y a une prestation rendue directement par le TIH à l’entreprise cliente et on ne saisit pas bien à quel titre l’OPCO intervient.
Si vos partenaires ne sont pas salariés de votre entreprise, ils ne peuvent pas faire bénéficier de la déductibilité aux entreprises clientes. Il faut qu’ils soient salariés de votre entreprise. De plus, la déductibilité s’opère uniquement sur la base des factures éditées directement entre clients et prestataires TIH.
C’est l’entreprise intermédiaire qui bénéficie de la contribution handicap et non le client final.
Sauf dans le cas où vous êtes en portage salarial. Dans ce cas, le client final peut bénéficier de la déductibilité.
Vous pouvez également proposer à votre cabinet de management intermédiaire /ESN d’utiliser un modèle de co-traitance afin d’être en mesure de facturer à votre client final et donc de lui faire bénéficier de la déductibilité.
Oui, elles sont déductibles à 100% et dans ces cas là, pas besoin de faire d’attestation de déductibilité.
Il faut déclarer uniquement les factures payées et comptabilisées dans l’année N-1.
A priori il ne faut prendre en compte que l’effectif en France car l’OETH est une loi française.
Mais n’hésitez pas à poser la question à votre entreprise en valorisant le statut de TIH.
Vous ne pouvez pas faire bénéficier de la déductibilité à votre client sur les prestations sous statut de couveuse. En revanche, toute prestation avec un statut de TIH peut être déduite.
Donc si une partie de votre prestation a été réalisée avec votre statut de TIH, vous pourrez faire une attestation de déductibilité sur la base d’une facture au nom de votre entreprise.
Comment compenser mon handicap ?
Compensation du handicap dans la vie professionnelle
Créé par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, dénommée loi handicap, le droit à la compensation entend compenser les conséquences du handicap.
Vous trouverez toutes les informations sur les différents moyens de compensation dans notre article de blog TIH : Quelles sont les aides pour compenser mon handicap ? ou en visionnant le module 20 de TIH-Learning : TIH et compensation du handicap.
AAH et revenus
AAH
L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) peut compléter vos ressources pour vous garantir un revenu minimal si vous êtes en situation de handicap. Pour l’obtenir, il faut remplir des conditions détaillées dans cet article de la CAF.
Pour en savoir plus sur les impacts du chiffre d’affaires sur le montant de votre AAH, vous pouvez consulter le module 23 de TIH-Learning : TIH et maintien des aides financières.
Je suis un EA/ un ESAT
Les services Linklusion
Vous devez réaliser votre inscription via ce lien. Sélectionnez ensuite « EA » ou « ESAT » dans l’onglet « Type » lors de votre inscription.
Après avoir rempli les informations pour votre inscription, votre profil sera automatiquement créé et visible sur notre plateforme par nos entreprises abonnées. Vous recevrez aussi un mail afin de valider votre inscription (si vous ne l’avez pas reçu, n’hésitez pas à nous contacter à contact@linklusion.fr).
Pour remplir correctement vos informations et avoir un profil certifié, vous pouvez visionner notre tutoriel : Comment compléter son profil TIH sur Linklusion.fr. Pour tout problème concernant votre inscription (SIRET inconnu ou invalide, mail d’inscription non reçu…), n’hésitez pas à nous contacter à: contact@linklusion.fr.
Pour remplir votre profil et gagner en visibilité auprès des entreprises abonnées à notre plateforme, rendez-vous sur votre profil et suivez les étapes de ce tutoriel .
Pour se désinscrire, cliquez sur ce lien de désabonnement.
Je suis une entreprise
Les services Linklusion
Afin de pouvoir bénéficier de l’accès à la fonctionnalité « Rechercher un TIH, EA, ESAT », vous devez :
– Être une entreprise ou une organisation,
– Avoir souscrit à un abonnement de Linklusion: vous pouvez remplir notre formulaire ici afin de recevoir la proposition commerciale qui correspond au mieux aux besoins de votre entreprise ou de votre organisation,
– Lorsque vous aurez souscrit à notre abonnement, vous recevrez un identifiant et un mot de passe de connexion qui vous permettra d’effectuer l’ensemble de vos recherches sur notre plateforme.
Afin de pouvoir publier dans la rubrique « Offre de Missions », vous devez vous abonner à notre plateforme. N’hésitez pas à nous contacter par mail pour avoir plus de renseignements. Rendez-vous à la rubrique contact de notre site !
Pour connaître les tarifs de l’abonnement à notre plateforme, merci de remplir ce formulaire. Nous vous répondrons dans un délai de maximum 24h.
Pour se désinscrire, cliquez sur ce lien de désabonnement.
Linklusion
Les services Linklusion
Linklusion a été fondée en 2016, suite à la reconnaissance des TIH dans la loi. Cette reconnaissance leur permet de faire bénéficier à leurs clients d’une réduction de leur contribution handicap, à l’égal des EA ou des ESAT.
La première activité de Linklusion a donc été une plateforme B2B de mise en relation entre TIH et entreprises.
Depuis, Linklusion a développé d’autres activités pour répondre aux besoins des TIH : une activité de formation, TIH-Learning, avec notamment des modules de formation disponibles gratuitement sur notre plateforme, et une activité d’accompagnement, TIH-Booster, dédiée aux travailleurs indépendants qui ne vivent pas de leur activité.
Pour se désinscrire, cliquez sur ce lien de désabonnement.
Nous accordons une grande importance à l’accessibilité pour tous, et nous sommes engagés dans des efforts continus visant à rendre nos contenus aussi inclusifs que possible.
Nos réseaux sociaux, nos newsletters et mailings, nos modules vidéos TIH-Learning, et plus généralement notre chaîne YouTube sont conçus pour être accessibles.
D’une manière générale, nous sommes actuellement en train d’approfondir la question de l’accessibilité de nos contenus en interne afin d’identifier les solutions existantes, les problématiques de notre site…
Le choix de WordPress pour le développement de notre site découle de sa large adoption et de la richesse de ses options intégrées en matière d’accessibilité.
Malgré les défis rencontrés en raison de l’incendie chez OVH en 2021, l’accessibilité demeure au cœur de nos préoccupations pour le site. À cet effet, nous utilisons l’outil de test d’accessibilité suivant : https://wave.webaim.org/report#/https/ pour évaluer et améliorer continuellement l’accessibilité du site. Nous constatons aujourd’hui que le site présente actuellement un niveau d’accessibilité relativement élevé.
Nous nous engageons à travailler activement pour atteindre prochainement une accessibilité totale de notre site internet.
TIH-Booster est un programme financé par le Ministère du Travail et agit sous la forme d’une Entreprise d’Insertion par le Travail Indépendant. Sa mission est d’appuyer le développement de l’activité indépendante de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes sur le point de créer ou que vous ne vivez pas encore de votre activité indépendante, n’hésitez pas à nous contacter !
Tous les épisodes sont disponibles sur les plateformes de streaming suivantes :
– Spotify : https://open.spotify.com/show/7skocAfHBYlx00VqOMNTyU?si=781aba3a3f4942fa
– Amazon Music : https://music.amazon.fr/podcasts/b58820aa-6a5f-40b2-98b6-213062b32687/les-podcasts-linklusion
– Apple Podcast : https://podcasts.apple.com/us/podcast/les-podcasts-linklusion/id1698992873
– Deezer : https://deezer.com/show/1000121525
– Google Podcasts : https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy9kYzcxZWI5OC9wb2RjYXN0L3Jzcw
Concernant notre chaine de podcasts, nous comprenons l’importance de l’accessibilité pour tous, et nous avons effectivement fait des efforts pour la rendre aussi inclusive que possible. Nous avons choisi des plateformes de diffusion en suivant les pratiques de l’association Valentin Haüy, association de références pour les personnes ayant un handicap visuel.
TIH, EA, ESAT
Afin de vous inscrire, vous devez impérativement avoir un numéro de SIRET et une RQTH ou un autre justificatif de votre situation de handicap. Vous devez réaliser votre inscription via ce lien.
Sélectionnez ensuite « TIH » dans l’onglet « Type » lors de votre inscription. Après avoir rempli les informations pour votre inscription, votre profil sera automatiquement créé et visible sur notre plateforme par nos entreprises abonnées. Vous recevrez aussi un mail afin de valider votre inscription (si vous ne l’avez pas reçu, n’hésitez pas à nous contacter à contact@linklusion.fr).
Vous devrez ensuite nous envoyer votre RQTH et votre URL Malt à contact@linklusion.fr (pour bénéficier de notre partenariat avec Malt).
TIH-Booster est un programme financé par le Ministère du Travail et agit sous la forme d’une Entreprise d’Insertion par le Travail Indépendant. Sa mission est d’appuyer le développement de l’activité indépendante de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes sur le point de créer ou que vous ne vivez pas encore de votre activité indépendante, n’hésitez pas à nous contacter !
Pour remplir votre profil et gagner en visibilité auprès des entreprises abonnées à notre plateforme, rendez-vous sur votre profil et suivez les étapes de ce tutoriel.
Entreprises
Afin de pouvoir bénéficier de l’accès à la fonctionnalité « Rechercher un TIH, EA, ESAT », vous devez :
– Être une entreprise ou une organisation
– Avoir souscrit un abonnement de Linklusion: vous pouvez remplir notre formulaire ici afin de recevoir la proposition commerciale qui correspond au mieux aux besoins de votre entreprise ou de votre organisation.
– Lorsque vous aurez souscrit à notre abonnement, vous recevrez un identifiant et un mot de passe de connexion qui vous permettra d’effectuer l’ensemble de vos recherches sur notre plateforme
Afin de pouvoir publier dans la rubrique « Offre de Mission », vous devez vous abonner à notre plateforme.
N’hésitez pas à nous contacter par mail via la rubrique contact de notre site pour avoir plus de renseignement.
Pour connaître les tarifs de l’abonnement à notre plateforme, merci de remplir ce formulaire. Nous vous répondrons dans un délai de maximum 24h.