Deux principaux circuits permettent d’accéder à des aides pour compenser votre handicap lorsque vous êtes TIH :
– Les activités importantes de la vie quotidienne gérées par la MDPH
– L’insertion professionnelle gérée par l’AGEFIPH ou la FIPHFP
Comment compenser son handicap dans la vie quotidienne ?
En premier lieu, la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) propose la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) pour permettre de financer certaines dépenses liées au handicap pour les actes essentiels de la vie quotidienne.
Pour en bénéficier, il faut remplir certaines conditions d’âge, de ressources, de résidence et de perte d’autonomie dans la réalisation d’activités importantes du quotidien.
La PCH comprend différentes formes d’aides :
– L’aide humaine permet de rémunérer un service d’aide à domicile ou de dédommager un aidant familial selon le nombre d’heures réalisées par ce dernier. Elle est versée après présentation de justificatifs comme par exemple les factures de prestations. Cette aide peut être forfaitaire pour les personnes atteintes de surdité (max 405,6€/mois) ou de cécité (676€ par mois).
Depuis le 1er janvier 2023, si vous êtes atteint des deux déficiences (surdité et cécité) vous pouvez bénéficier d’un forfait d’aide humaine correspondant a un temps d’aide de 30, 50 et 80 heures par mois.
– L’aide technique est destinée à l’achat ou à la location de matériel servant à compenser le handicap. Le niveau de remboursement diffère de 80 à 100 % de prise en charge, selon que l’aide figure ou non sur la liste des produits et prestations remboursables (LPPR) par la Sécurité sociale. Le plafond est de 3 960 € par période de 3 ans.
– L’aide à l’aménagement du logement peut financer des travaux permettant d’adapter le logement au handicap. Cela peut être à titre définitif ou provisoire avec un taux de prise en charge de 80 à 100 %, plafonné à 10 000 € par période de 10 ans.
– L’aide au transport comprend l’aménagement d’un véhicule ou le financement des surcoûts liés aux trajets (réguliers, fréquents ou correspondants à un départ annuel en congés).
– L’aide spécifique ou exceptionnelle permet de prendre en charge des dépenses non prises en compte par un des autres éléments de la PCH. Jusqu’à 75 % des charges spécifiques (dépenses permanentes et prévisibles liées au handicap comme les frais d’entretien d’un fauteuil roulant) ou des charges exceptionnelles (dépenses ponctuelles liées au handicap comme les frais de réparations d’un lit médicalisé) sont remboursés.
– L’aide animalière est destinée à l’acquisition et à l’entretien d’un animal éduqué par des professionnels. Le remboursement peut aller jusqu’à 100 % des frais en cas de prise en charge à taux plein (80 % à taux partiel) dans la limite de 6 000 € par période de 10 ans.
Pour bénéficier de la PCH, il est nécessaire de :
– compléter le formulaire disponible sur le site de la MDPH
– compléter le certificat médical disponible sur le site de la MDPH
– envoyer l’ensemble du dossier à la MDPH du département de résidence, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.
La MDPH peut donner une réponse dans un délai de 4 mois. Ces délais peuvent parfois être bien plus longs.
Comment compenser son handicap dans la vie professionnelle ?
Ce deuxième circuit permet la compensation du handicap sur le plan professionnel et se met en place au travers de l’AGEFIPH. Son équivalent dans le secteur public est le FIPHFP.
Les aides attribuées sont évaluées après une analyse de la situation de la personne, dans une logique de stricte compensation du handicap. En conséquence, les investissements qui sont obligatoires pour tenir le poste indépendamment du handicap, sont exclus.
Différentes aides peuvent être mobilisées auprès de l’AGEFIPH.
Tout d’abord, l’aide à l’adaptation des situations de travail peut être accordée à l’entrepreneur afin de mettre en oeuvre diverses formes d’aides (aides techniques, humaines ou organisationnelles). Il permet un accès à l’emploi ou un maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail, comme par exemple les frais liés à l’aménagement de poste, l’interprétariat, le tutorat, l’auxiliariat professionnel, la transcription braille ou encore des logiciels spécifiques. Cette aide est plafonnée à 12 341 €.
Selon les situations, l’aide la plus appropriée sera accordée ponctuellement pour favoriser l’autonomie de la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel.
L’aide à l’adaptation des situations de travail (AAST) permet de financer les moyens techniques, humains ou organisationnels permettant d’adapter un poste à un handicap. Il peut s’agir d’aménagement, de logiciels spécifiques, d’auxiliariat, de tutorat, d’interprétariat ou de transcription braille. Tout travailleur indépendant handicapé détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap.
Cette aide comprend l’aide technique et l’aide humaine, elle est accordée pour la mise en œuvre de tous les moyens (techniques, humains ou organisationnels) permettant l’accès à l’emploi ou d’un maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail ou le financement d’équipements spécifiques de prévention. Peuvent ainsi être pris en charge, les frais liés à l’aménagement de poste de travail ou de télétravail, l’interprétariat, le tutorat, l’auxiliariat professionnel, la transcription braille les logiciels spécifiques, etc…
Enfin, il existe aussi l’aide aux déplacements qui peut être accordée pour prendre en charge les surcoûts générés par le handicap dans les déplacements . Par exemple, il peut s’agir de :
– équipements adaptés pour un véhicule individuel
– aménagements du véhicule d’un tiers accompagnant
– taxi
– transport adapté
Le plafond est de 12 000 € par an.
Afin d’analyser au mieux les besoins ainsi que les aides à la compensation du handicap mobilisables auprès de l’AGEFIPH, vous devrez prendre contact avec Cap Emploi. Leurs conseillers proposent un accompagnement pour mener les démarches nécessaires.
Il est important de noter que les aides de l’AGEFIPH viennent en complément des interventions légales ou réglementaires auxquelles peut prétendre la personne.
De plus, la sécurité sociale, la prévoyance ou la mutuelle proposent également des aides pour la compensation du handicap.
Formulaire de demande d’aide financière AGEFIPH (AAST)
Enfin, une dernière démarche peut être pertinente si les besoins de compensation s’avèrent pérennes une fois les aménagements réalisés : demander la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH).
En effet, l’aide de la RLH compense financièrement les charges importantes et durables supportées par l’entreprise.
Cette demande se fait par la constitution d’un dossier qui doit :
– présenter l’aménagement optimal déjà mis en place pour compenser le handicap
– objectiver le montant des charges encore supportées par l’entreprise.
Dès lors que ce montant est suffisamment significatif, une décision administrative de RLH sera accordée. Concernant, les modalités de versements de l’aide, l’aide est versée trimestriellement sur déclaration des heures de travail réalisées. L’entrepreneur qui travaille à temps plein dans son entreprise doit le déclarer, même si le travail effectué pour ses clients est inférieur à un temps plein. Les tâches entrepreneuriales réalisées en amont et en aval de ses missions (prospection, marketing, comptabilité…) doivent aussi être valorisées.
– TIH-Learning vous propose des modules de formation gratuits à destination des TIH qui abordent les thèmes de l’entrepreneuriat et du handicap.
– Pour en savoir plus sur le statut de TIH, n’hésitez pas à lire notre article.
Voland
Bonsoir, je suis handicapée ( invalidité à 80%) par 2 pathologies qui sont la fibromyalgie et spondylarthrite ankylosante évolutive. Je souhaiterais avoir un statut THI pour une entreprise dans le Marketing de réseaux à mon domicile. Quelles sont les démarches à effectuer ? Et que devient on AAH? Quelles aides pour moi pour mon poste de travail ainsi que pour me constituer un petit stock de marchandises ? Merci par avance pour votre réponse.
Cordialement ! Nadine Voland