A propos de PWC :

En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Pourquoi nous rejoindre ? Fortes de plus de 6 000 collaborateurs, nos équipes pluridisciplinaires conjuguent leurs savoir-faire au sein d’un réseau international de plus de 328 000 personnes dans 152 pays. PwC France et Maghreb a pour ambition stratégique de devenir l’acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises, en ligne avec la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.

Contexte de la mission :

Vous intervenez au sein de l’équipe “Plateformes digitales” qui anime et pilote l’ensemble du cycle de vie des sites web externes de PwC France et Maghreb, dans une logique de performance et d’acquisition. Ce en lien avec les priorités stratégiques de la firme (qu’elles soient institutionnelles, commerciales, ou de recrutement), et dans le respect des recommandations de l’équipe digitale internationale.

Rattachée à la Direction de la Communication, cette équipe est animée par une Senior Manager, et composée d’une chargée de projets digitaux et éditoriaux, d’un Webmaster senior/UI designer, avec lequel vous travaillerez au quotidien, et d’un Webmaster senior/UX manager, auquel vous serez rattaché(e).

L’équipe travaille au quotidien en étroite collaboration avec :

• les autres pôles de la direction de la Communication : interne, événementiel, marque, relations presse, réseaux sociaux ;
• le département Sales et Marketing et ses relais au sein de nos grands métiers (audit, conseil, juridique et fiscal, transactions et industries ;
• l’équipe Communication RH (en lien avec le site Carrières) ;
• la direction juridique ;
• la direction de l’informatique ;
• les agences et partenaires ;

Missions :

Vous intervenez sur le CMS Adobe Experience Manager (AEM) et utilisez les outils de DQM (Data Quality Management) et d’optimisation technique SEO :

• Créer des pages web selon un brief fourni et des templates et modules existants (communiqués de presse, offre, études, lettres réglementaires, fiches de contacts, événements);
• Procéder à des mises à jour, des corrections, des optimisations de contenus et des pages existantes (fond et forme) ;
• Opérer des remédiations, à la suite de mises à jour techniques de la plateforme AEM ;
• Créer et suivre des tickets de demande au support IT en anglais pour différents types de demande liée au site web ;
• Optimiser des visuels pour des mises en ligne web (graphiques, images…) ;
• Utiliser les outils (Crawler, DQM) pour le nettoyage des pages, la gestion des erreurs techniques ;
• Suivre des tableaux de bord DQM (SEO notamment) et remédier aux erreurs éventuelles ;
• Réaliser, puis consolider sous Excel, des crawls SEO des sites web, et réaliser la maintenance régulière de leur plan de redirection ;
• Documenter des backlogs de remédiations avec les problèmes identifiés sur les sites web, notamment SEO et édito ;

Ces missions seront menées :

• en respectant les spécifications et les conventions du CMS, de l’identité visuelle et verbale de PwC;
• en vous familiarisant avec notre charte web ;
• en respectant les règles de l’art du web (Bonnes pratiques SEO/UI/UX, tendances actuelles…) ;
• en participant aux réunions quotidiennes (prise de brief en amont et compréhension des enjeux/attentes pour la réalisation des différents travaux demandés) ;
• Vous intervenez, pour le webmastering, avec les deux webmasters seniors de l’équipe ;

Profils :

• Formation, initiale ou suite à une reconversion, à la réalisation et la maintenance
  de sites web ;
• Avoir déjà utilisé un CMS (la connaissance d’Adobe CQ6/AEM est un plus) ;
• Curiosité : vous serez formé(e) à l’utilisation de notre CMS, de l’identité visuelle de PwC en accédant à notre “brand site”, et à notre outil DQM ;
• Connaissance des fondamentaux du SEO ;
• Connaissance des langages HTML/CSS et capacité à produire/modifier du code HTML / CSS simple ;
• Savoir utiliser Photoshop et Illustrator, pour redimensionner et optimiser, pour le web, des images et autres éléments graphiques ;
• Maîtrise d’Excel indispensable ;
• Niveau d’anglais intermédiaire ;
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, tendance naturelle à partager des informations et poser des questions ;
• Bon état d’esprit ;
• Rigoureux et sens du détail ;
• Agilité et organisation (capacité à passer d’un sujet à un autre) ;

Date indicative de début et de fin de mission

Début ASAP et pour 6 mois (pourrait aller jusqu’à fin décembre 2023).

Localisation de la mission et avantages:

Poste basé à Neuilly, site de Crystal Park.

Télétravail possible.
Avantages : RTT, congés payés, tickets restaurants, restaurant d’entreprise.
conciergerie, mutuelle, prime d’objectifs et d’intéressement.

Afin de postuler :

Envoie CV et lettre de motivation.

Pour une mise en relation avec le client en votre qualité de Travailleur Indépendant Handicapé (TIH), ou pour toutes autres questions concernant la mission, veuillez cliquer sur le bouton postuler et formuler votre demande.