Aide humaine – Soutien à la prospection commerciale et au développement de la visibilité d’un entrepreneur

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Aperçu du poste

  • Date de début de mission
    2026-09-07
  • Date de fin de mission
    2027-08-31
  • Département
    44 – Loire-Atlantique
  • Adresse
    Nantes
  • Domaine d'activité
    Conseil & fonctions supports
  • Lieu d’intervention
    Hybride
  • Type de contrat
    Freelance
  • Expérience souhaitée
    Junior 0-2 ans

Description du poste

1. Missions Prioritaires : prospection commerciale
● Initialisation des contacts : Prise de contact "à froid" via LinkedIn, email, ou téléphone pour initier la relation avec des prospects qualifiés.
● Gestion du fichier de suivi (CRM) : Qualification et mise à jour du tableau de suivi des prospects (coordonnées, historique, stade de conversion).
● Soutien à la rédaction : Adaptation des messages de prospection (trames fournies par l'entrepreneure) pour les personnaliser selon l'interlocuteur et assurer le volume d'envois nécessaire.

2. Missions Complémentaires : appui & visibilité
● Support en networking (Présentiel - ponctuel) : Accompagnement lors d'événements réseau (env. 1 fois par trimestre) pour faciliter les échanges dans des environnements bruyants ou denses, et aider à aborder les contacts.
● Optimisation de la visibilité digitale : SEO LinkedIn : Aide à l'optimisation du profil (mots-clés, présentation) pour améliorer la visibilité naturelle.
● Fidélisation & Suivi client : Gestion de la régularité post-prestation (relances, prises de nouvelles) pour libérer l'entrepreneure de la charge mentale liée au suivi après mission ou après atelier.

 

Modalités pratiques
● Volume horaire : 14 heures par mois (avec possibilité de condensation sur des périodes de prospection commerciale intense, ex: septembre et janvier).
● Démarrage : Septembre 2026.
● Lieu : Nantes (Loire-Atlantique) pour  le début puis distanciel (sauf accompagnement aux évènements)

Objectifs attendus

Objectif général : Soutenir l’entrepreneure dans le développement commercial et la gestion de la relation client, en assurant une présence active sur les phases de prospection « à froid » et de suivi relationnel, pour compenser les difficultés liées à la prise de contact directe et à la régularité administrative.

Description détaillée des tâches à réaliser

1. Missions Prioritaires : prospection commerciale
● Initialisation des contacts : Prise de contact « à froid » via LinkedIn, email, ou téléphone pour initier la relation avec des prospects qualifiés.
● Gestion du fichier de suivi (CRM) : Qualification et mise à jour du tableau de suivi des prospects (coordonnées, historique, stade de conversion).
● Soutien à la rédaction : Adaptation des messages de prospection (trames fournies par l’entrepreneure) pour les personnaliser selon l’interlocuteur et assurer le volume d’envois nécessaire.

2. Missions Complémentaires : appui & visibilité
● Support en networking (Présentiel – ponctuel) : Accompagnement lors d’événements réseau (env. 1 fois par trimestre) pour faciliter les échanges dans des environnements bruyants ou denses, et aider à aborder les contacts.
● Optimisation de la visibilité digitale : SEO LinkedIn : Aide à l’optimisation du profil (mots-clés, présentation) pour améliorer la visibilité naturelle.
● Fidélisation & Suivi client : Gestion de la régularité post-prestation (relances, prises de nouvelles) pour libérer l’entrepreneure de la charge mentale liée au suivi après mission ou après atelier.

 

Modalités pratiques
● Volume horaire : 14 heures par mois (avec possibilité de condensation sur des périodes de prospection commerciale intense, ex: septembre et janvier).
● Démarrage : Septembre 2026.
● Lieu : Nantes (Loire-Atlantique) pour  le début puis distanciel (sauf accompagnement aux évènements)

Compétences requises

Prospection

Outils / logiciels spécifiques à maîtriser

Suite office, Google Workspace
Réseaux sociaux

Langues requises

Français

Budget de la mission

5880

Autres éléments à prendre en compte

L’entrepreneure recherche une personne fiable, calme, patiente, pédagogue (qui sait expliquer son travail) et honnête (informe d’où elle en est rendue, sait poser des questions plutôt que de faire des hypothèses), à l’aise pour échanger par écrit (mail, WhatsApp), et puis qui aime et prend plaisir dans son travail.