Afin de permettre à des milliers de personnes éloignées de l’emploi de retrouver le chemin de l’autonomie grâce au travail indépendant, le maintien du modèle des Entreprises d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI) est plus que jamais une urgence.
Pour que notre voix porte plus loin, nous avons décidé de centraliser ici toutes les informations essentielles sur notre mobilisation et le plaidoyer porté par le Collectif EITI (à retrouver également sur collectif-eiti.org).
L’actualité de cette rentrée est d’ailleurs particulièrement riche, marquée par un très beau coup de projecteur médiatique !
Les EITI mises à l'honneur sur France Inter
Le 1er septembre 2026, Olivier Arnaud-Blanchard, cofondateur et Directeur général de Linklusion a pris la parole pour défendre le modèle des EITI dans l’émission Zoom Zoom Zen présentée par Matthieu Noël sur France Inter.
Les messages clés à retenir sont les suivants :
- l’EITI est un dispositif qui accompagne des Travailleurs Indépendants vers le retour à l’emploi durable.
- Selon l’INSEE, les travailleurs indépendants précaires représentent près de un million de personnes.
- L’objectif principal fixé des EITI, à savoir le taux de réinsertion vers l’emploi, est au dessus de la moyenne : 54 % contre 49% en moyenne dans le secteur.
“Le travail indépendant est très nouveau pour le Ministère du travail, on ne rentre pas dans les cases historiques du secteur (…).
L’intervention d’Olivier Arnaud-Blanchard se termine par un appel à l’action direct de l’Etat pour “ nous intégrer au budget 2027”
Plaidoyer du Collectif EITI : quelles sont les priorités ?
Mères isolées, personnes en situation de handicap, seniors, jeunes en rupture ou personnes fragilisées par des parcours de vie complexes : pour ces publics éloignés de l’emploi, la souplesse du travail indépendant constitue un levier essentiel pour reprendre une activité professionnelle. Ils ont besoin d’être accompagnés dans leur développement ou vers un retour au salariat. C’est ce que font les EITI.
ET l’expérimentation des EITI a largement prouvé son impact social et économique sur le territoire. Aujourd’hui, notre plaidoyer s’articule autour de trois grands piliers essentiels :
- La reconnaissance du travail indépendant comme un chemin vers l’emploi : nous demandons à ce que ce mode d’accompagnement soit officiellement reconnu comme le salariat. Cela implique de modifier le Code du travail (art. L.5132-1 et suivants) pour reconnaître le travail indépendant comme support d’insertion efficace et pertinent, conformément aux conclusions de l’évaluation indépendante réalisée en 2026 sur cette expérimentation.
- La pérennisation du modèle EITI par la loi : lancées initialement sous la forme d’une expérimentation, les EITI ont fait leurs preuves. L’objectif est de faire adopter la proposition de loi visant à inscrire définitivement les EITI dans le Code du Travail, comme 5ème structure de l’insertion par l’activité économique (IAE).
- La sécurisation des financements : pour tenir compte des besoins sociaux mais aussi du contexte budgétaire, nous proposons tout d’abord de consolider ce qui existe, avec une phase de stabilisation en 2027, puis d’étendre progressivement l’EITI à tout le territoire (2028-2032).
Comment nous aider à gagner ce combat ?
Pour que la proposition de loi aboutisse, la mobilisation de toutes et tous est essentielle. Le Collectif EITI invite les citoyens, les acteurs économiques et les partenaires à soutenir activement cette démarche.
- Informez-vous et partagez : Consultez régulièrement notre site et collectif-eiti.org pour suivre les avancées du plaidoyer.
- Interpellez vos élus : Appuyez-vous sur les outils du Collectif pour contacter vos députés et les inviter à soutenir officiellement la proposition de loi en faveur des EITI.
- Faites passer le message : N’hésitez pas à relayer les contenus de notre page Linkedin
