avril 23, 2026
Le modèle d’attestation de déductibilité TIH, EA & ESAT !
Linklusion vous propose le modèle Excel téléchargeable
Bilan de compétences adapté au handicap
Sécurisez le parcours de vos salariés en situation de handicap
Prévenez les ruptures professionnelles et accompagnez leurs transitions. Grâce à notre dispositif adapté au handicap, accompagnez vos salariés qui envisagent une évolution professionnelle et ont besoin d’un accompagnement adapté à leurs besoins spécifiques.
Pourquoi faire un bilan adapté au handicap ?
Une situation de santé qui évolue peut entraîner : des difficultés à maintenir son poste, une perte de sens ou de motivation, des risques d’inaptitude, des interrogations sur son avenir professionnel.
Le bilan de compétences adapté au handicap de Linklusion permet de sécuriser le parcours de vos collaborateurs tout en respectant leurs besoins, leurs capacités et l’évolution de leur situation.
Grâce au centre certifié Qualiopi : votre OPCO peut financer le bilan pour vos salariés.
Objectifs du bilan de compétences adapté au handicap
Intégrer la situation de handicap dans l’analyse du parcours professionnel
Identifier les forces, les freins ainsi que les besoins de compensation
Évaluer les impacts et la temporalité de la situation de santé
Définir un projet professionnel réaliste et durable
Activer des actions concrètes pour sécuriser la suite du parcours
Un bilan de compétences basé sur trois piliers complémentaires
Pilier 1 : “Compétences professionnelles et personnelles”. Des rendez-vous individuels avec un praticien certifié, qui sélectionne et adapte des outils en fonction des besoins. Analyse du parcours, des motivations, des ressources Exploration des pistes professionnelles réalistes
Pilier 2 : “Besoins spécifiques et évolution de la situation de handicap”. Un questionnaire fonctionnel sur la situation de handicap ou de santé. Une analyse réalisée par un professionnel de l’accompagnement, expert des sujets du handicap 2 entretiens d’échanges et de clarification avec un professionnel de l’accompagnement, expert des sujets du handicap ( un au début et un à la fin de l’accompagnement).
Pilier 3 : “Un accompagnement pour aller plus loin”. Linklusion aide les entreprises à accompagner les transitions de leurs collaborateurs, afin de sécuriser leur parcours professionnel. Si le bilan de compétences aboutit à une volonté de changement, nous pouvons soutenir le projet de mobilité professionnelle grâce à un dispositif d’outplacement sur-mesure, en interne (reclassement) ou externe (recherche d’emploi, formation, reconversion, etc.).
L'expertise handicap au coeur de l'engagement
Un bilan 100 % pensé pour les personnes en situation de handicap. Des praticiennes certifiées, également formées aux PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale).
Plus de 80 bilans réalisés auprès de salariés et entrepreneurs. Un dispositif sécurisé, responsable et durable.
Nos intervenantes : elles nous parlent du bilan de compétences
« Grâce à notre accompagnement, une bénéficiaire atteinte d’une maladie invalidante (polyarthrite), a pu réorienter son projet entrepreneurial afin de prendre en compte l’évolution de sa maladie. Le bilan lui a permis de mieux accepter sa situation, de faire preuve de résilience et d’aboutir vers un plan d’action clair et adapté. »
« Le bilan de l’Inklusion a permis de remobiliser un bénéficiaire atteint de troubles cognitifs en mettant en lumière ses aspirations profondes et ses atouts. Les outils utilisés, le rythme adaptable et le cadre structurant du bilan lui ont permis d'aboutir à un projet de reconversion et un plan d’action concret. L'accompagnement lui a permis de se remettre en mouvement et à prendre conscience de ses points forts et axes d'amélioration. »
« Le bilan de l’Inklusion a permis de remobiliser un bénéficiaire atteint de troubles cognitifs en mettant en lumière ses aspirations profondes et ses atouts. Les outils utilisés, le rythme adaptable et le cadre structurant du bilan lui ont permis d'aboutir à un projet de reconversion et un plan d’action concret. L'accompagnement lui a permis de se remettre en mouvement et à prendre conscience de ses points forts et axes d'amélioration. »
Emile COMBES
Coach professionnelle - praticienne en bilan de compétences
« J’accompagne principalement des entrepreneurs en situation de handicap qui se sentent isolés ou bloqués dans leur activité. Le bilan de compétences Linklusion leur permet de prendre du recul, de valoriser leurs compétences et de définir un projet réaliste et motivant. C’est un outil précieux qui, au sein d’une entreprise, peut offrir à un salarié la même opportunité de rebondir et de sécuriser son avenir professionnel. »
« De nombreux entrepreneurs en situation de handicap que j’accompagne retrouvent confiance grâce au bilan Linklusion. L'identification de leurs atouts et l'ajustement de leur projet leur permet d'éviter l'épuisement ou l'abandon. C’est un levier que tout employeur devrait proposer à ses salariés en situation de handicap afin de maintenir leur motivation, de développer leurs compétences et de renforcer leur employabilité. »
« De nombreux entrepreneurs en situation de handicap que j’accompagne retrouvent confiance grâce au bilan Linklusion. L'identification de leurs atouts et l'ajustement de leur projet leur permet d'éviter l'épuisement ou l'abandon. C’est un levier que tout employeur devrait proposer à ses salariés en situation de handicap afin de maintenir leur motivation, de développer leurs compétences et de renforcer leur employabilité. »
Charlotte RABOZZI
Coach professionnelle - praticienne en bilan de compétences
Tarif à partir de 2400 € HT, variable selon les besoins
Possibilité d’un outplacement interne ou externe
Modalités et financement du bilan de compétences
Finançable via votre OPCO (centre certifié Qualiopi)
Réalisable en présentiel (Paris et Toulouse) ou en distanciel
Posez les bases de votre projet professionnel et révéler tout votre potentiel.
Bilan de compétences : à quoi ça sert vraiment ?
Faire un point sur sa carrière, envisager une évolution, reprendre confiance : le bilan de compétences vous aide à clarifier votre avenir professionnel.
Chez Linklusion, il est 100 % adapté aux besoins des personnes en situation de handicap et s’adresse aux salariés comme aux particuliers.
Nos solutions pour révéler vos talents
Un accompagnement personnalisé pour analyser vos compétences, vos envies et vos contraintes. Avec Linklusion, le bilan s’adapte à votre rythme, à votre situation et à votre handicap si besoin.
Résultat : un projet professionnel clair, réaliste et durable, construit avec vous, et un suivi à 6 mois.
Bilan de compétences en 6 étapes
Notre équipe de coachs professionnels est là pour vous accompagner à chaque étape du bilan de compétences adapté au handicap.
Entretien préalable
Constitution du dossier
Phase préliminaire
Phase d’investigation
Phase de conclusion
Entretien à 6 mois
Les méthodes utilisées pour le bilan de compétences
Entretiens individuels personnalisés, écoute active et bienveillante
Professionnels de l’accompagnement professionnel et social, praticiens certifiés au bilan de compétences
Présentiel (Paris et Toulouse) ou distanciel
Les méthodes utilisées pour le bilan de compétences
