Attention, il s’agit d’un référencement de profils de Consultants seniors - secteur transport !
Ce référencement nous permet de créer un vivier de profils compétents et correspondants au besoin de consultants seniors régulièrement recherché par nos clients. Il n’y a donc pas de mission réelle derrière cette offre.

Le Consultant Senior intervient à différents niveaux sur les missions clients et peut également contribuer au développement du cabinet :

Pilotage et gestion de missions :

Conduire et superviser des missions de conseil de bout en bout.
Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées.
Assurer le respect des budgets, délais et objectifs qualité.
Expertise et conseil :

Apporter une expertise pointue dans son domaine (stratégie, organisation, digital, RH, finance…).
Co-construire des recommandations concrètes et actionnables pour les clients.
Développer et partager des outils méthodologiques internes.
Relation client et développement :

Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants.
Participer à la prospection et au développement commercial (réponse aux appels d’offre, workshops, présentations…).
Encadrement et transfert de compétences :

Accompagner et encadrer des consultants juniors et intermédiaires.
Assurer le transfert de compétences et le mentorat au sein des équipes projets.