Report this job

Consultant Junior – Audit organisationnel (secteur public)

Date d'expiration de l'offre: décembre 1, 2025
Postuler à l'offre

Aperçu du poste

  • Date de début de mission
    2025-10-10
  • Date de fin de mission
  • Département
    35 – Ille-et-Vilaine
  • Adresse
    Rennes
  • Domaine d'activité
    Conseil & fonctions supports
  • Lieu d’intervention
    Hybride
  • Type de contrat
    Freelance
  • Expérience souhaitée
    Junior 0-2 ans

Description du poste

Contexte de la mission
Dans le cadre d’un accompagnement à la transformation d’une Direction des Services Numériques (DSN) d’un acteur public, un grand cabinet de conseil recherche un consultant junior pour intervenir sur une mission d’audit organisationnel.

Le consultant interviendra en binôme avec un consultant senior, également mobilisé sur la mission. Ensemble, ils piloteront les différentes phases du projet : analyse de l’organisation actuelle, identification des leviers d’optimisation, structuration des recommandations et accompagnement au changement.

Missions principales
Participer à l’analyse de l’organisation de la DSN
Contribuer à l’identification des axes d’amélioration et à la formulation de recommandations
Co-animer des entretiens et ateliers avec les parties prenantes
Produire des livrables structurés (analyses, présentations, plans d’action, synthèses)
Participer à la gestion de projet opérationnelle (planning, coordination, suivi, reporting)

Modalités : 
Distanciel : partiel (présence ponctuelle à Rennes requise selon les besoins)
Organisation : Travail en binôme avec un consultant senior du cabinet

Objectifs attendus

Connaissance du secteur public Expérience en transformation d’organisation et gestion de projet Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Description détaillée des tâches à réaliser

Contexte de la mission Dans le cadre d’un accompagnement à la transformation d’une Direction des Services Numériques (DSN) d’un acteur public, un grand cabinet de conseil recherche un consultant junior pour intervenir sur une mission d’audit organisationnel. Le consultant interviendra en binôme avec un consultant senior, également mobilisé sur la mission. Ensemble, ils piloteront les différentes phases du projet : analyse de l’organisation actuelle, identification des leviers d’optimisation, structuration des recommandations et accompagnement au changement. Missions principales Participer à l’analyse de l’organisation de la DSN Contribuer à l’identification des axes d’amélioration et à la formulation de recommandations Co-animer des entretiens et ateliers avec les parties prenantes Produire des livrables structurés (analyses, présentations, plans d’action, synthèses) Participer à la gestion de projet opérationnelle (planning, coordination, suivi, reporting) Modalités :  Distanciel : partiel (présence ponctuelle à Rennes requise selon les besoins) Organisation : Travail en binôme avec un consultant senior du cabinet

Compétences requises

Conseil en PMO, Conseil en gestion de projet, Conseil en conduite du changement, Conseil en stratégie et organisation

Outils / logiciels spécifiques à maîtriser

Suite office

Langues requises

Français

Budget de la mission

Autres éléments à prendre en compte