Pour le compte de Schneider Electric, nous sommes à la recherche d'un TIH expert(e) paie senior.

Le rôle est basé à Grenoble ou Rueil Malmaison.

Rattaché(e) au responsable expertise métier France (23 sociétés juridiques représentant un volume de 15000 paies par mois), vos principales responsabilités seront les suivantes :

Vos missions :

Vous interviendrez en tant qu’expert(e) d’un groupe de techniciens de paie sur un portefeuille de sociétés. A ce titre, vous devrez garantir la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur. Pour ce faire, vous mettrez en œuvre l’ensemble des procédures de contrôle de la paie et du post-paie (DSN) au cours des différentes étapes de sa réalisation.
Concernant la DSN, vous participerez à l’analyse des CRM, à la correction des anomalies et à la montée en compétence des techniciens de paie sur l’exploitation des CRM.
Vous participerez activement à la veille sociale et vous ferez appliquer les règles de paie dans le strict respect de la loi, de la convention collective et des accords d’entreprise. Vous piloterez et coordonnerez les contrôles URSSAF en lien avec les entités locales.
Vous serez le garant de l’application par les techniciens de paie de votre périmètre, des procédures et des bonnes pratiques édictées par le groupe expertise.
Vous gérerez les évolutions du réglementaire de paie dans le système d’information. Ainsi, vous effectuerez les demandes d’évolution paie et DSN, en rédigeant les cahiers des charges auprès des différents prestataires. Vous vous assurerez de la qualité des recettes livrées avant de les valider.
Vous favoriserez la montée en compétence des techniciens de paie en animant des actions de formation et en réalisant des supports pédagogiques adéquats et/ou des outils d’automatisation. De la même manière, vous vous positionnerez en tant que référent(e) sur la partie métier et système.
Vous saurez apporter votre expertise à la fonction RH en répondant notamment à des requêtes complexes.
Afin d’optimiser le fonctionnement du service, vous ferez évoluer les processus et les procédures internes et vous participerez activement à la mise à jour de la base documentaire.
Compte tenu de l’activité et de l’actualité sociale, vous serez amené(e) à piloter et/ou à participer à des projets sur la globalité du périmètre (accords d’entreprise, PSE, GEPP…)
Vous contribuerez à maintenir une étroite coordination entre l’expertise et les opérations paie ainsi qu’un bon esprit d’équipe.

Votre profil :

Formation supérieure en ressources humaines ou en droit social/sécurité sociale (bac+3 à bac +5)
10 ans à 15 ans d’expérience confirmée dans le traitement de la paie et des charges sociales (dont DSN)

Vos compétences :

Maîtrise du droit du travail et de la sécurité sociale
Maîtrise de la DSN
Maîtrise des outils paie (en particulier SAP) et des outils bureautiques
La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un plus
Rigoureux, Vous faites preuve de méthode, d’organisation, d’anticipation et de discrétion.
Autonome, avec un esprit d’initiative et le goût pour l’optimisation et le travail en mode projet,
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre aisance relationnelle.
Seront également appréciés un grand sens de l’écoute et du service.
Français
l'Anglais est un plus