Faciliter l’intégration des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) dans les clauses sociales des marchés publics

L’intégration des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) dans les clauses sociales des marchés publics Depuis la reconnaissance légale des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) il y a six ans, une avancée significative a été réalisée. Les TIH rejoignent désormais les EA, les ESAT et les structures IAE en étant inclus dans les clauses sociales des marchés publics. […]

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DuoDay 2023 : promouvoir l’inclusion des travailleurs en situation de handicap

Le Duoday 2023 est un événement annuel consacré à la promotion de l’inclusion professionnelle. Cette initiative permet à des personnes en situation de handicap de vivre une expérience de travail en tandem avec des professionnels dans divers secteurs d’activité. Le DuoDay met en relation employeurs (entreprise privée, structures publiques …), personnes en situation de handicap […]

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Personnes réunies autour d'une table pour une réunion professionnelle

Comment préparer la SEEPH 2023 ?

Du 20 au 26 novembre 2023, se tiendra la prochaine Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. La thématique de cette année sera la transition numérique. Découvrez dans cet article : – un bref retour sur son histoire ; – comment votre entreprise peut participer à cette 27ème édition ; – ce que la SEEPH 2023 peut […]

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OETH : fin des accords agréés et réforme de l'agefiph,

L’avenir de l’OETH en France : vers la fin des accords agréés et une réforme majeure de l’Agefiph

Au cours des dernières années, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) en France a connu des changements significatifs, notamment la fin annoncée des accords agréés et une réforme de l’Agefiph. Dans cet article, nous allons explorer l’évolution de l’OETH et les implications de ces récentes réformes. L’évolution des lois en faveur de l’emploi des travailleurs […]

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La Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT) : quelles actions mettre en place en entreprise ? 

La qualité de vie au travail, qu’est-ce que c’est ?  La qualité de vie au travail (QVT) est un concept qui fait référence aux conditions dans lesquelles les employés travaillent et vivent. Il s’agit de la santé, du bien-être, de la satisfaction professionnelle, de l’épanouissement personnel et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée […]

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DOETH déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés - TIH

Les étapes clés de votre Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)

Qu’est-ce que la Déclaration Obligatoire d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) ?  La DOETH, ou Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés, est une obligation légale pour les entreprises de plus de 20 salariés en France. En effet, ces organisations sont soumises à une obligation d’emploi de travailleurs en situation de handicap, dans une proportion fixée à […]

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étude TIH linklusion et malt

Étude Linklusion x Malt : Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), une communauté à fort potentiel

Linklusion x Malt : Une étude sur les Travailleurs indépendants handicapés Depuis 2020, Linklusion et Malt ont noué un partenariat exclusif afin de favoriser le recours à la sous-traitance handicap et de faciliter la contractualisation de missions entre TIH, entreprises et administrations. Pour aller plus loin dans ce partenariat, Linklusion et Malt, le leader Européen du travailleur indépendant en France, se […]

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La SEEPH 2022 : quelles actions mettre en place en entreprise ?

I. La SEEPH, c’est quoi ?  Créée en 1997 par l’association Ladapt, la SEEPH est depuis 2015 co-organisée par Ladapt, l’Agefiphet le Fiphfp.  La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est un événement à ne pas manquer ! Elle a lieu chaque année la troisième semaine du mois de novembre.  Cet événement est l’occasion […]

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